期货配资可以找 夷希投资冀企基金

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冀企管家补贴是真的还是传销

如果不知道是否是传销,当事人可以对照一下看他们的组织者或者经营者通过发展人期货配资可以找 夷希投资员,是否具有下列情节,并牟取非法利益的:1、是否要求被发展人员交纳期货配资可以找 夷希投资费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格;2、要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬;3、组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬。

如果具有以上情况就属于传销。

河北省企业改制,职工怎么安排啊?

河北省人民政府关于鼓励 支持民营企业参与国有企业改革的实施意见 (冀政[2003]65号 2003年12月1日) 各设区市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门: 为贯彻党的十六大和省委六届三次全会以及全省民营经济工作会议、国有企业改革工作会议精神,鼓励和支持民营企业参与国有企业改革,加快国有资本从一般竞争性领域期货配资可以找 夷希投资期货配资可以找 夷希投资退出步伐,促进企业产权主体多元化,实现国有经济和民营经济共同发展,特提出以下实施意见。

一、民营企业参与国有企业改革的重要意义和坚持的原则 第一条 民营经济是国民经济的重要组成部分,发展民营经济是实践“三个代表”重要思想,落实十六大提出的“两个毫不动摇”的具体体现。

鼓励和支持民营企业参与国有企业改革,是加大我省所有制结构调整力度,改变国有企业比重过大、企业产权结构不合理和民营经济比重小的有效途径,是完善社会主义市场经济体制的现实选择。

也是民营企业加快自身发展的需要。

对民营企业参与国有企业改革,要实行与国有企业一视同仁政策,思想上放心放胆、工作中放手放开、政策上放宽放活,为民营企业参与国有企业改革营造宽松环境,使民营经济尽快成为我省经济发展新的增长点,成为实现“翻两番”奋斗目标的重要支撑力量。

第二条 民营企业参与国有企业改革要遵守国家法律法规,符合国家产业政策,有利于经济结构调整,促进国有资本优化配置;要坚持公开、公平、公正、诚实信用、平等互利、等价有偿、市场竞争的原则;创新经营机制,推动企业技术进步和产业升级。

民营企业参与国有企业改革要坚持规范运作;要确保国有资产不流失,确保银行和其他债权人的债务不悬空;要确保企业职工与民营企业的合法权益。

二、民营企业参与国有企业改革的准入领域和参与形式 第三条 除涉及国防军工、国家安全和必须由国家垄断的行业外,其余领域都允许民营企业进入。

允许外资进入的领域,放开民间资本进入;国有资本退出的领域,鼓励民间资本进入。

凡国家法律、法规不限制民营企业生产经营的行业和商品,任何单位和个人不得以任何理由加以限制或实行行业垄断;对国家有条件限制民营企业生产经营的行业和商品,经有关部门批准后可以生产经营。

第四条 加快疏通民间资本进入通道,促进产权流动重组。

推动民间资本进入工业、贸易、高新技术产业、社会服务业等领域投资经营。

鼓励民间资本进入能源、交通、水利、电力、电信、城市公共交通、道路桥梁、供水、供气、集中供热、垃圾处理、污水处理、园林绿化、环境卫生、医疗、教育、港口、沿海滩涂、农林牧渔资源开发和农产品加工流通等基础产业和公用事业,创造适度竞争局面。

第五条 鼓励民营企业通过购股、参股等形式参与国有大型企业的改组、改制;引导支持民营企业通过收购、兼并、控股、先租后购、合资合作等方式参与国有中小企业改革。

三、民营企业参与国有企业改革适用的政策措施 第六条 对民营企业以承包、租赁、托管、委托经营等不涉及产权变更形式参与国有企业改革的,国有企业的所有者与该民营企业签订相关协议,妥善处理好各项资产和债权、债务。

涉及银行债务的,由银行出具落实金融债权证明后,协议方能生效。

第七条 民营企业参与国有企业改革,原国有企业的债务清偿确有困难的,对原国有企业借用的财政资金,根据实际情况并经同级财政部门批准,可分别采取转为财政拨款、转为有关国有公司持有的股份或继续还款等方式处理。

企业依法破产,无资金归还的,借款按规定予以核销。

第八条 民营企业参与国有企业改制,应邀请债权方参与改制过程。

各级政府要帮助改制企业与债权方达成协议,妥善解决原国有企业债务问题,防止恶意逃废债务。

如改制企业以现金方式偿还全部或部分贷款本金后,经债权金融机构总行批准,可免收相应比例的表外利息

改制企业所欠非金融机构的债务经债权人同意,可转为债权人对改制企业的股权,国有资产管理部门应及时给予办理产权变更登记等有关手续。

第九条 民营企业受让国有企业产权,应一次性付清成交款。

对实行承包、租赁的企业,承包、租赁费由国有企业出资人与承包、承租方确定。

第十条 被兼并国有企业的债务由兼并企业承担。

债务中涉及银行贷款本息的,可由兼并企业与债权银行协商确定所承担贷款本息的偿还问题。

第十一条 国有企业改制前承担的债务,征得债权人同意,由参与改制的民营企业承担;原企业承担担保等连带责任的债务,改制后的企业应继续承担,并积极办理相关手续。

银行和各资产金融公司要认真落实各项金融政策,协助参与改制的民营企业按规定核销呆坏帐和妥善处置不良资产,为企业改革提供良好的金融服务。

第十二条 民营企业参与国有企业改革,有关国有企业的坏帐损失、存货损失、固定资产及在建工程损失、担保损失、长期投资损失和经营证券、期货、外汇交易损失以及应摊销未摊销的挂帐费用和应提未提的利息损失,可以按照《河北省国有企业改制中资产损失处置办法》(冀财企〔2003〕86号)执行。

第十三条 民营企业参与国有企业改革,享受《河北省企业产权多元化中降低国有股...

冀企管家补贴是真的还是传销

河北省期货配资可以找 夷希投资劳动和社会保障厅、河北省财政厅河北省劳动和社会保障厅、河北省财政厅关于企业职工死亡丧葬费补助标准问题的通知 各市劳动劳动和社会保障 局、财政局、省直有关部门、中央部属驻冀企业、军队企业: 随着物价的调整和企业职工工资水平的提高,现对企业职工死亡丧葬费补助标准问题通知如下: 一、企业职工因病或非因工死亡的丧葬补助费按本企业的平均工资2个月计发。

二、企业职工因工死亡的丧葬补助费按本省上年度职工平均工资6个月的标准发给。

三、离、退休及按国发〔1978〕104号和冀劳〔1998〕47号文件办理退职的人员也按上述规定执行。

对本企业平均工资不便计算的,以本人基本离退休退职 金标准计发。

四、上述费用仍在原支出项目列支。

离、退休、退职、因工致残1—4级退出生产岗位的人员,并从养老保险统筹基金中支付有关待遇的,此费用从养老保险统筹基金中支付;其他人员由原开支项目列支。

五、本通知从发文之月起执行。

河北省劳动和社会保障厅关于贯彻《招用技术工种从业人员规定》的通知 冀劳社〔2000〕30号2000年5月12日

冀劳社2O13年企业退休人员养老金何时出台?

展开全部关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知 冀人社发[2013]7号各设区市、省财政直管县人力资源和社会保障局、财政局,省本级养老保险统筹单位: 根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2013〕3号)和《关于做好2013年调整企业退休人员基本养老金工作的函》(人社养司函〔2013〕3号)文件要求,经省政府同意,现就2013年我省调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下: 一、调整范围和执行时间 2012年12月31日前已按规定办理退休手续的人员(含退职人员,不含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人,下同),从2013年1月1日起调整增加基本养老金。

二、调整办法和标准 (一)普调 1、退休人员每人每月增加90元,退职人员每人每月增加45元。

2、退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算),月增加基本养老金3元。

(二)在普遍调整基础上,对下列人员再增加基本养老金 1、2012年12月31日前取得高级职称(含高级技师和1983年9月9日职改前取得的中级职称)且退休前被聘任的退休人员,正高级职称的每月增加380元,副高级职称的每月增加150元。

2、截止2012年12月31日,退休人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的,每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的,每月增加50元;81周岁以上的,每月增加60元。

3、符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦地区退休人员,按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金:一类地区每月增加5元,二类地区每月增加10元,三类地区每月增加15元。

驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员,当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的,按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。

4、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的,按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。

5、 1998年9月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前,因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员,本次调整月增加额达不到173元的,补足到173元。

6、2012年年度内达到70周岁的,本次调整基本养老金后,退休人员(不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员)月基本养老金仍达不到700元的补足到700元,退职人员仍达不到550元的补足到550元。

三、 资金渠道 本次调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养保险统筹的,由养老保险基金支付;未参加企业职工基本养老保险统筹的,按原渠道解决。

四、加强组织领导 调整企业退休人员基本养老金水平,体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休退职人员的亲切关怀。

各地要高度重视,切实加强组织领导,做好深入细致的政策解释和思想政治工作,抓紧组织实施。

各设区市和省财政直管县要通过扩大企业职工基本养老保险覆盖面、加强基金征缴等措施,落实调待资金,确保企业退休人员基本养老金按时足额发放,不得发生新的拖欠。

各地要按照国家和省委、省政府总体部署,于4月底前将增加的基本养老金发放到位。

河北省人力资源和社会保障厅河 北 省 财 政 厅2013年3月19日

河北省衡水市 企业退休工人病故后丧葬费 抚恤金 遗属补助有什么规定

河北省劳动和社会保障厅河北省财政厅 冀劳社[2000]29号 【字体:大 中 小】 关于企业职工死亡丧葬费补助标准问题的通知 各市劳动(劳动和社会保障)局、财政局、省直有关部门、中央部属驻冀企业、军队企业: 随着物价的调整和企业职工工资水平的提高,现对企业职工死亡丧葬费补助标准问题的通知如下: 一、企业职工因病或非因工死亡的丧葬补助费按本企业的平均工资2个月计发。

二、企业职工因工死亡的丧葬补助费按本省上年度职工平均工资6个月的标准发给。

三、离退休及按国发[1978]104号和冀劳[1998]47号文件办理退职的人员也按上述规定执行。

对本企业平均工资不便计算的,以本人基本离退休(退职)金标准计发。

四、上述费用仍在原支出项目列支。

离、退休、退职、因工致残1-4级退出生产岗位的人员,并从养老保险统筹基金中支付有关待遇的,此费用从养老保险统筹基金中支付;其他人员由原开支项目列支。

五、本通知从发文之月起执行。

河北省财政厅地址

我国大部分地区单独设立:机关事业养老保险中心。

机关事业养老保险政策咨询(举例:河北省邯郸市)1、当前哪些单位和人员应参加机关事业单位养老保险?机关事业单位劳动合同制工人,差额拨款事业单位和自收自支事业单位职工,进入人才市场的流动人员,事业单位聘用人员及驻邯部队事业单位工作人员。

2、机关事业单位养老保险费的筹集原则是什么?费率是多少?养老保险费的筹集原则是:“以支定收,略有节余,留有部分积累”,年积累规模一般为一至两个月的养老金支出。

依照“国家或单位和个人共同合理负担”的原则,目前,我市确定缴费比例为27%,其中单位按职工工资总额的20%缴费,个人按本人缴费工资的7%缴费,流动人员按27%的费率由个人负担缴费额。

3、缴费工资基数如何确定?(一)按照冀劳社[2002]47号文件规定,列入缴费基数的工资项目包括:(1)基础工资;(2)职务工资;(3)级别工资;(4)工龄工资;(5)岗位工资;(6)技术等级(职务)工资;(7)津贴(活工资部分);(8)保留津贴补贴;(9)燃料补贴;(10)职务津贴;(11)奖金;(12)特殊行业补贴;(13)地区津贴;(14)住房补贴、加班加点工资。

(二)流动人员的缴费基数,最低不得低于人事部门核准的本人档案工资。

(三)聘用人员的缴费基数,按本人实发工资总额计算,最低不能低于社会平均工资的60%,最高不能高于社会平均工资的300%。

4、机关事业养老保险费如何缴纳?机关事业单位养老保险实行“月报月审”制度,各参保单位必须及时足额缴纳,按月结算,对未按规定缴纳的,按国务院发布的《社会保险费征缴暂行条例》对单位实施处罚,从欠缴之日起,按日加收2‰的滞纳金,滞纳金并入养老保险基金。

参保单位一年不申报,视为自动退保。

不按规定申报,社保机构不予拨付离退休费用。

对有能力缴费而拒不缴费的单位,停办一切养老保险手续,超过6个月的按退保处理。

5、社会保险机构应负担的机关事业单位离退休人员养老金项目有哪些?社保机构负担的参保单位离退休人员的养老金项目包括:(1)国家、省现行规定的机关事业单位离、退休费;(2)军队服务津贴;(3)保留津贴补贴;(4)燃料补贴;(5)职务津贴;(6)劳模荣誉津贴;(7)教龄津贴;(8)护龄津贴;(9)一至二个月生活补贴;(10)护理费;(11)交通费;(12)丧葬费;(13)个人帐户补偿金。

统筹项目内的养老金由机关事业社会保险经办机构发放,统筹项目外的部分按原经费渠道发放。

6、个人帐户补偿金如何计发?按冀劳社办[2000]127号文件规定:个人帐户补偿金按个人帐户储存额中个人缴费部分(含利息)除以120的标准计发,不足5元的按5元发给,大于5元的按实际发生额发给。

如国家出台新的养老保险制度改革办法,按国家有关政策执行。

7、参保的劳动合同制职工和固定职工在达到法定退休年龄后,在办理退休时有什么不同?劳动合同制职工达到国家规定退休年龄且累计缴费年限(含视同缴费年限—下同)满十五年的,当月办理退休手续,次月起享受养老保险待遇;达到国家规定退休年龄累计缴费不满十五年的,不按月享受养老保险待遇,将其个人帐户全部储存额,或者按缴纳养老保险费年限每满一年发给两个月的本人缴费期间最高一年的月平均缴费工资的标准,一次性支付给个人,同时终止养老保险关系。

参加养老保险的国家固定职工,达到国家规定退休年龄累计缴费年限满十年,当月办理退休手续,次月起享受养老保险待遇;达到国家规定退休年龄时累计缴费不满十年的,不按月享受养老保险待遇,将其个人帐户全部储存额或者按缴纳养老保险费年限每满一年发给两个月的本人缴费期间最高一年的月平均缴费工资的标准,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。

8、劳动合同制职工接续缴费年限如何补缴养老保险费?劳动合同制职工以缴费年限计发养老金。

其中退伍士兵、下乡知识青年招录为劳动合同制职工的,其军龄、下乡期间视作缴费年限。

临时工转招劳动合同制职工后,按照规定接续的1986年9月30日前的连续工龄,视做缴费年限,1986年10月1日以后的工作年限,未按规定缴纳养老保险费的,按现工资、现比例补缴。

71、由企业调入机关事业单位职工续保有哪些特殊规定?按邯劳社[2001]30号文件规定,由企业调入机关事业单位,一年内到达退休年龄的,社保机构不予接收其养老保险关系,不享受机关事业养老保险待遇;一年以上五年以内达到退休年龄的,机关事业社保机构可接收其养老保险关系,办理退休时按照企业养老保险计发办法计发退休待遇。

9、在劳动人事代理机构托管档案人员如何参保?(一)凡在我市各级劳动保障部门的职业介绍服务中心、人事部门的人才交流服务中心(以下统称“劳动人事代理机构”)托管人事档案的人员,均应按照有关规定参加养老保险,缴纳养老保险费。

(二)用人单位统一委托劳动人事代理机构代管本单位人员人事档案的,应按照用人单位的性质参加养老保险。

属于企业性质的,参加城镇企业职工基本养老保险,按照企业缴费标准和办法缴纳基本养老保险费...

企业退休干部死亡补贴

省直有关部门、中央部属驻冀企业。

离,现对企业职工死亡丧葬费补助标准问题通知如下二、企业职工因工死亡的丧葬补助费按本省上年度职工平均工资6个月的标准发给,并从养老保险统筹基金中支付有关待遇的,此费用从养老保险统筹基金中支付;其他人员由原开支项目列支、军队企业: 随着物价的调整和企业职工工资水平的提高、因工致残1—4级退出生产岗位的人员、财政局、上述费用仍在原支出项目列支。

三、离、退休及按国发〔1978〕104号和冀劳〔1998〕47号文件办理退职的人员也按上述规定执行。

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四: 一、企业职工因病或非因工死亡的丧葬补助费按本企业的平均工资2个月计发各市劳动劳动和社会保障局...

河北省企业退休工人病故后丧葬费 抚恤金 遗属补助有什么规定?

展开全部 一:河北省劳动和社会保障厅河北省财政厅随着物价的调整和企业职工工资水平的提高,现对企业职工死亡丧葬费补助标准问题的通知如下: 1、企业职工因病或非因工死亡的丧葬补助费按本企业的平均工资2个月计发。

2、企业职工因工死亡的丧葬补助费按本省上年度职工平均工资6个月的标准发给。

3、离退休及按国发[1978]104号和冀劳[1998]47号文件办理退职的人员也按上述规定执行。

对本企业平均工资不便计算的,以本人基本离退休(退职)金标准计发。

4、上述费用仍在原支出项目列支。

离、退休、退职、因工致残1-4级退出生产岗位的人员,并从养老保险统筹基金中支付有关待遇的,此费用从养老保险统筹基金中支付;其他人员由原开支项目列支。

5、本通知从发文之月起执行。

二:关于企业离(退)休人员死亡后遗属生活困难补助问题(一)遗属生活困难补助的原则确定企业离(退)休人员死亡后遗属生活困难补助,必须实事求是,根据遗属家庭的实际收入,生活困难程度,本着困难大的多补助,困难小的少补助的原则,给予定期补助。

(二)遗属生活困难补助的对象遗属生活困难补助的对象,主要是依靠死者生前直接供养的,没有经济来源的下列亲属:1.父、夫年满60周岁,或未满60周岁经劳动能力鉴定基本丧失劳动能力的;2.母、妻年满50周岁,或未满50周岁经劳动能力鉴定基本丧失劳动能力的;3.子女(包括遗腹子女、养子女、前夫或前妻所生子女)年未满16周岁的,或虽年满16周岁尚在普通中学、中等专业学校、技工学校和普通高等学校学习的,或经劳动能力鉴定基本丧失劳动能力的;4.弟、妹(包括同父异母、同母异父弟、妹)年未满16周岁的,或虽年满16周岁尚在普通中学、中等专业学校、技工学校和普通高等学校学习的,或经劳动能力鉴定基本丧失劳动能力的。

(三)遗属生活困难补助的标准遗属生活困难补助标准按各设区市人民政府确定的城镇居民最低生活保障标准执行,并同步调整,今后不再另行发文。

2007年遗属生活困难补助标准见附表。

对下列人员在按当地最低生活保障标准补助的基础上再增加20%:1.企业离休人员(不含按劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人)死亡后的遗属;2.遗属中的孤老、孤小人员;3.经组织确认因公牺牲、死亡人员的遗属。

(四)遗属生活困难补助的若干具体规定1.核定遗属生活困难补助,要以离(退)休人员死亡时是否符合生活困难补助条件为准。

凡离(退)休人员死亡时其遗属不符合生活困难补助条件,后来符合补助条件的,一般不再重新核定生活困难补助。

2.离(退)休人员死亡后,其配偶重新组建家庭,其随带子女如果已享受困难补助的可以继续享受。

3.死者有兄、弟、姐、妹两人以上的(不含属于遗属生活困难补助对象的弟、妹),其父、母享受的遗属生活困难补助按规定标准的50%发给,不足部分由其兄、弟、姐、妹共同负担。

4.发放遗属生活困难补助的社会保险经办机构,应及时了解遗属经济变化情况,根据情况停止或发放其生活困难补助。

5.遗属生活困难补助,要严格审批手续。

需要申报的材料和审批程序继续按现行规定执行。

6.企业离(退)休人员属于1945年9月2日以前参加革命工作的,死亡后其遗属生活困难补助金由养老保险统筹基金支付;未参加基本养老保险统筹的以及解放战争时期参加革命工作的仍按原渠道支付。

7.本次调整遗属生活困难补助标准自2007年1月1日起执行。

原享受遗属生活困难补助的,从2007年1月1日起按本规定调整并补发差额部分。

唐山企业退休职工死亡抚恤金应该是多少

这是我看到的关于企业职工死亡丧葬费补助标准问题的通知 各市劳动(劳动和社会保障)局、财政局、省直有关部门、中央部属驻冀企业、军队企业: 随着物价的调整和企业职工工资水平的提高,现对企业职工死亡丧葬费补助标准问题的通知如下: 一、企业职工因病或非因工死亡的丧葬补助费按本企业的平均工资2个月计发。

二、企业职工因工死亡的丧葬补助费按本省上年度职工平均工资6个月的标准发给。

三、离退休及按国发[1978]104号和冀劳[1998]47号文件办理退职的人员也按上述规定执行。

对本企业平均工资不便计算的,以本人基本离退休(退职)金标准计发。

四、上述费用仍在原支出项目列支。

离、退休、退职、因工致残1-4级退出生产岗位的人员,并从养老保险统筹基金中支付有关待遇的,此费用从养老保险统筹基金中支付;其他人员由原开支项目列支。

五、本通知从发文之月起执行。